详细职业名称在后面

什么是职业：

职业是参与社会分工，利用专门的知识和技能，为社会创造物质财富和精神财富，获取合理报酬，作为物质生活来源，并满足精神需求的工作。

含义：

第一，与人类的需求和职业结构相关，强调社会分工

第二，与职业的内在属性相关，强调利用专门的知识和技能

第三，与社会论理相关，强调创造物质财富和精神财富，获得合理报酬

第四，与个人生活相关，强调物质生活来源，并设计满足精神生活

职业分类：

社会分工是职业分类的依据。在分工体系的每一个环节上，劳动对象、劳动工具以及劳动的支出形式都各有特殊性，这种特殊性决定了各种职业之间的区别。

世界各国国情不同，其划分职业的标准有所区别。

1、根据西方国家的一些学者提出的理论，在国外一般将职业分为三种类型：

（1）按脑力劳动和体力劳动的性质、层次进行分类。这种分类方法把工作人员划分为白领工作人员和蓝领工作人员两大类。白领工作人员包括：专业性和技术性的工作，农场以外的经理和行政管理人员、销售人员、办公室人员。蓝领工作人员包括：手工艺及类似的工人、非运输性的技工、运输装置机工人、农场以外的工人、服务性行业工人。这种分类方法明显地表现出职业的等级性。

（2）按心理的个别差异进行分类。这种分类方法是根据美国著名的职业指导专家霍兰创立的“人格—职业”类型匹配理论，把人格类型划分为六种，即现实型、研究型、艺术型、社会型、企业型和常规型。与其相对应的是六种职业类型。

（3）依据各个职业的主要职责或“从事的工作”进行分类。这种分类方法较为普遍，以两种代表示例。其一是国际标准职业分类。国际标准职业分类把职业由粗至细分为四个层次，即8个大类、83个小类、284个细类、1506个职业项目，总共列出职业1881个。其中8个大类是：①专家、技术人员及有关工作者；②政府官员和企业经理；③事务工作者和有关工作者；④销售工作者；⑤服务工作者；⑥农业、牧业、林业工作者及渔民、猎人；⑦生产和有关工作者、运输设备操作者和劳动者；⑧不能按职业分类的劳动者。这种分类方法便于提高国际间职业统计资料的可比性和国际交流。其二是加拿大《职业岗位分类词典》的分类。它把分属于国民经济中主要行业的职业划分为23个主类，主类下分81个子类，489个细类，7200多个职业。此种分类对每种职业都有定义，逐一说明了各种职业的内容及从业人员在普通教育程度、职业培训、能力倾向、兴趣、性格以及体质等方面的要求，有较大的参考价值。

2、我国职业分类，根据我国不同部门公布的标准分类，主要有两种类型：

（1）第一种：根据国家统计局、国家标准总局、国务院人口普查办公室1982年3月公布，供第三次全国人口普查使用的《职业分类标准》。该《标准》依据在业人口所从事的工作性质的同一性进行分类，将全国范围内的职业划分为大类、中类、小类三层，即8大类、64中类、301小类。其8个大类的排列顺序是：第一，各类专业、技术人员；第二，国家机关、党群组织、企事业单位的负责人；第三，办事人员和有关人员；第四，商业工作人员；第五，服务性工作人员，第六，农林牧渔劳动者；第七，生产工作、运输工作和部分体力劳动者；第八，不便分类的其他劳动者。在八个大类中，第一、二大类主要是脑力劳动者，第三大类包括部分脑力劳动者和部分体力劳动者，第四、五、六、七大类主要是体力劳动者，第八类是不便分类的其他劳动者。

（2）第二种：国家发展计划委员会、国家经济委员会、国家统计局、国家标准局批准，于1984年发布，并于1985年实施的《国民经济行业分类和代码》。这项标准主要按企业、事业单位、机关团体和个体从业人员所从事的生产或其他社会经济活动的性质的同一性分类，即按其所属行业分类，将国民经济行业划分为门类、大类、中类、小类四级。门类共13个：①农、林、牧、渔、水利业；②工业；③地质普查和勘探业；④建筑业；⑤交通运输业、邮电通信业；⑥商业、公共饮食业、物资供应和仓储业；⑦房地产管理、公用事业、居民服务和咨询服务业；⑧卫生、体育和社会福利事业；⑨教育、文化艺术和广播电视业；⑩科学研究和综合技术服务业；11金融、保险业；12国家机关、党政机关和社会团体；13其他行业。这两种分类方法符合我国国情，简明扼要，具有实用性，也符合我国的职业现状。

根据不同标准的职业，可有不同的分类方法。如：从行业上划分，可分为一、二、三产业；从工作特点上划分，可分为务实（使用机器、工具和设备的工种）、社会服务、文教、科研、艺术及创造、计算及数学（钱财管理、资料统计）、自然界职业、管理、一般服务性职业等10多种类型的职业。每一种分类方法，对其职业的特定性都有明确的解释，这对我们更好的掌握某一职业的特点，去选择适合自身职业有指导作用。

有关“职位”（Professional Position）、“工作”（Job）、“职业”（Occupation）和“职业生涯”（Career）这几个词的含义在理论上仍然存在着一定程度的争议，不过我们可以大致将它们定义如下：

职位：是和分配给个人的一系列具体任务直接相关的。因此，职位和参与工作的个人相对应，有多少参与工作的个人，就有多少个职位。例如，小张是某俱乐部足球队的前锋。

工作：是由一系列相似的职位所组成的一个特定的专业领域。例如，前锋？

职业：是在不同的专业领域中一系列相似的服务。例如，运动员是一种职业。

职业生涯（Career）这个概念的含义曾随着时间的推移发生过很多变化。在70年代，职业生涯专指个人生活中和工作相关的各个方面。随后，又有很多新的意义被纳入到“职业生涯”的概念中，其中甚至包含了生活中关于个人、集体以及经济生活的方方面面。

从经济的观点来看，职业生涯就是个人在人生中所经历的一系列职位和角色，它们和个人的职业发展过程相联系，是个人接受培训教育以及职业发展所形成的结果。

职业是指人们在社会生活中所从事的以获得物质报酬作为自己主要生活来源并能满足自己精神需求的、在社会分工中具有专门技能的工作。

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以下是详细职业名称：

世界上所有的职业

保镖 保姆 保安 船夫（水手） 裁缝 CEO

程式设计师 出纳 演奏家DJ导游电工 飞行员 管家

顾问 鼓手 工程师 公务员 画家 红衣主教

化学家 海员 经纪人 建筑师 建筑工人 教练

记者 剧作家 教育家 教授 经理

妓女 空中交通管制员 考古学家 会计

科学家 刽子手 炼丹家 律师 领事

麻醉学家 面包师 美容师 木匠 秘书

马车夫 牧师 农民 泥瓦匠 牛仔

潜水员 企业家 漆匠 生物学家 书商 摄影师

司机 诗人 天文学家 天体物理学家 铁匠

推销员 探险家 舞女 驯兽师 细菌学家

小丑 演员 银行家 运动员

养蜂人 艺术家 太空人 验尸官

牙科医生 渔夫 园丁

占星家 证券经纪人 指挥家 指导员

装订员 工作家 音乐家 sales

作曲家 舞台指导 杀手

舞蹈家设计师 [室内 / 时装 / 珠宝设计…] 演员电话接听员

助理 主任 行政人员 生物学家

化学家 / 化验员物理学家 地理学家 人类学家

心理学家 实验室技术员 项目经理 土目工程师

土目测量师 工料测量师屋宇/保养测量师 机械工程师

建筑师 核数员 记者 电脑工程师

电脑程式/系统分析员 图书馆理员 资料研究/分析员网页编写/设计员

翻译员 产业测量师 人事主任 土地测量师

五金技术员 土木/结构/土力工程师 幼稚园/小学/中学/大学/书院/教师

生产管理员 地盘总管/监安全指导员 安全主任 统筹员

中医师推拿师 护理员 空气调节技术员

保险顾问 客户服务主任 品质测验/评估/控制/调查员

建筑技术员 绘图员 时装样板统筹员

正稿员 监工资料 搜集员 统计分析员

摄影师 联络员 营业主任 营业代表

护士 助护

打字/资料输入员 地盘文员 收银员

仓务文员 秘书 专门技能文员 接待员

票务文员/联络人船务文员

会计/簿记文员跟单/采购文员 电子资料处理员 储物室/货仓主任

电话接线生 银行柜台员 中式厨师 日式厨师布草房工人

西式厨师快餐店厨师

侍应房务员心理医生 菜式厨师社区/福利机构工作者 孩童照顾员

美容师 砧板师傅茶水工人 救生员理发员 甜品师傅粥面师傅

诊所助理传呼员 厨房帮工厨师(其他) 楼面部长调酒员/水吧

导游/领队烧味师傅 点心师傅 医院服务员 面包/蛋糕师傅

护老院服务员 店务员 园丁 禽畜饲养员

农场技工 养鱼/捕鱼工人

一般维修/保养技工 木工(混凝土木模板)(钉板)

木工(护土) 水喉工

平水员 (墨斗) 平水员助理 (墨斗助理)

打桩工 石工

全件制技工 (成衣) 成衣修补技工

竹棚技工 (搭棚) 冷凝/空气调节技工

技工 批荡技工

汽车技工 汽车喷漆工

汽车机械工 车衣指导员

车身修理工 放样/唛架员

放样/唛架组管理员 金属工

金属棚架技工 金属模板装嵌工

金属焊接工(非持有执照) 金属焊接工(持有执照)

屋宇设备技工 建造机械技工

挑缝工/织补工 架空电线铺设员

玻璃工 砌砖技工(泥水)

穿综工 修布工

消防设备技工 纺织机械技工

纹板技工 索具工(叻?)

纸样设计员 配色员

针织衣物技工/样办织造技工 针织机械技工

混凝土工人 (落石屎) 混凝土修补工

细木工 组长/指导工

喉管装配技工 普通焊接工

植字/哂图员 渠工

无线电/电视技工 窗框工

结构钢材焊接技工 裁剪工

云石工 碎石工

装修工人 装饰陈列员

试验工 电工/电器打磨装配技工

电梯电器技工 电梯机械技工

预应力(拉力)工 幕墙工

漆写技工 制衣机械工

喷漆工 敷喉技工

样板制造技工 潜水员

铺瓦工(泥水) 铺地板工

铺轨工 鞋匠

机械技工 机器打磨装配技工

烧焊工人 钢架结构安装工

钢筋屈扎工 隧道工

霓虹招牌安装工 髹漆技工 (油漆)

薄片金属构造技工 沥青工 (其他建造)

沥青工(道路建造) 灌浆工

验布工

司机 平车车工

印刷工人 印花机值车工

印花机责任工 吊机手/天秤手

多技能车位 自动化建筑设备技工

前处理机值车工 染色机责任工

风动钻机手 (风炮工) 原料调配员

梳棉机值车工(棉纺) 海面建造机械操作工

海员 特种衣车车工

纺纱机落纱工 航海事务员

针织机值机员 针织机织工

啤机操作工 接轴工

斜坡修葺工 粗纱机值车工

裁床工人 炼漂机责任工/烧毛

装配员 喷射混凝土工

捻线机值车工 整理机值车工

整经机值车工 机械设备操作工 (非建造业)

机械设备操作工(打桩) 机械设备操作工(地盘升降及其它机械)

机械设备操作工(推土机械) 机械设备操作工(隧道)

缝盘工 锅炉技工

织布工 织布帮工

铲车操作员 钻井工/钻孔工/岩土勘探工

大厦主管 包装工人

打小包机值车工 生产工人

地盘杂工 行李员

豆腐/黄豆加工工人 门僮

挖泥工 洗衣工

洗碟工 洗发工

派咭员 看更/警卫

家务助理 校工

病房事务员 起重工

送货工人 停车场管理员

推广员 清洁员

混凝土帮工 (落石屎) 速递员

传菜员 补漏工

电梯控制员/操作员 实验室助理

整熨工 办公室助理

杂工

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约翰·霍兰德生平简介

约翰·亨利·霍兰德（John Henry Holland）是美国约翰·霍普金斯大学心理学教授，美国著名的职业指导专家，也是著名的麦克阿瑟研究奖获得者、麦克阿瑟协会及世界经济论坛的会员、圣达菲研究所指导委员会主席之一。

他的主要研究领域为复杂自适应系统、认知过程的计算机模型等。

约翰·霍兰德1929年生于印第安娜，在俄亥俄州西部长大。小的时候，约翰就对表现出了强烈的求知欲。他的数学和物理都非常好。高三那一年，在全州的数理考试中，他以仅比第一名低两分的成绩获得第三名，并赢得了进入麻省理工学院学习的全额奖学金。从那时起，他就开始了用计算机来模拟自然界生物进化的探索。“这种研究花了他二十年的时间才取得成果，也让人们二十多年以后才开始认识到其重要性”霍兰德的第一个博士学位是计算机科学。他十分着迷于基于程序的人工智能神经网络（以神经元细胞构成网络，借以产生记忆和复杂的行为的想法），因为这种方法和他人造生命智能的思路不谋而合。

约翰·霍兰德成了一名计算机编程方面的专家，IBM请他和一个充满精英的工程师小组合作，进行公司的第一台计算器‘701’的逻辑设计。为了测试‘701’，他们给它安装了一个神经网络系统，并用它来充当实验室里的小白鼠。“那时候，我们就知道利用这些模拟测试动物的优点。我们可以进入其内部观察每一个神经元，还可以在相同的初始条件下，通过不同的训练程序，把事情重新来过。”

就像霍兰德所看到的，生物和计算科学有着紧密地联系。机器可以像动物一样被训练去适应周围的环境。自底向上，“从虚拟的随机状态开始，把自然特性编写到程序中。”一本名为“自然选择的遗传原理”的书改变了霍兰德的生活。在这本书中，进化被视为是引擎的自我适应。“进化就像学习适应环境的一种方式。进化是次代叠加的，而不是只发生在某一生命周期里。”霍兰德认为如果这个原理存在于有机体中，那么也有可能存在于计算机程序中。这就是他所提出的遗传算法。“遗传算法是基于达尔文物种选择理论的问题分析方法。它开始于一定数量的初始点，每一个节点具有随机生成的特征，用一些方法来评估哪些节点的成功率高。成功的节点被合并来生成孩子，孩子因而具有双亲的特征。”这是霍兰德算法高明的一步。“遗传算法在两方面取得了突破：一是它利用进化论的思想来提供强有力的方法去进行计算机函数优化，二是它提供了研究进化论的空间和研究自然现象的独特方法。”

从遗传算法发展出霍兰德的模式定理. 霍兰德发现可以在单个基因应用菲舍原理. Schema theorem expanded how buiding blocks exerted their powers in GAS and indicated what might be a basis for populationwide retention of genes in natural biology." Schema is used to refer to similarity template used to describe all strings that contained a given building block or set of building blocks. The key principle is proximity. Proximity is power in building blocks.

霍兰德被邀请作为圣菲学院的外部教师，这个学院没有全职工作的本部教师。学院就像一个复杂的思想库。“圣菲学院成立于1984年，是一个私立、非营利、多学科的教育与科研机构，致力于创建一种新的科研社区，探索新兴课题。”在这些方面，霍兰德做出的一些最重要的成就。

主要贡献

约翰.霍兰德于1959年提出了具有广泛社会影响的人业互择理论。这一理论首先根据劳动者的心理素质和择业倾向，将劳动者划分为6种基本类型，相应的职业也划分为6种类型：社会型、企业型、常规型、实际型、调研型和艺术型。

霍兰德的职业选择理论，实质在于劳动者与职业的相互适应。霍兰德认为，同一类型的劳动和与职业互相结合，便是达到适应状态，结果，劳动者找到适宜的职业岗位，其才能与积极性会得以很好发挥。

[编辑]主要著作

《自然系统和人工系统中的适应》Adaptation in Natural and Artificial Systems (1975,1992)（遗传算法开山之作）

《隐藏的秩序：适应性是如何产生复杂性的》 Hidden Order: How Adaptation Builds Complexity (1995)

《涌现》Emergence: From Chaos to Order (1998)

[编辑]相关链接

根据2019广州技能入户工种，广州技能入户包的证书有：括焊工（含电焊工、气焊工、化工检修焊工）、轨道列车司机（含动车组司机、电力机车司机、内燃机车司机、城市轨道列车司机）、锅炉设备检修工、变电设备检修工、工程机械维修工、起重装卸机械操作工（含天车工、电动装卸机械司机、内燃装卸机械司机）、水生产处理工、工业废水处理工、工业废气治理工、液晶显示器件制造工、半导体芯片制造工、半导体分立器件和集成电路装调工、变压器互感器制造工、高低压电器及成套设备装配工、模具工、铸造工、锻造工、金属热处理工（含热处理工）、车工（含数控车工）、铣工（含数控铣工、数控铣床操作工）、钳工（含装配钳工、工具钳工、机修钳工、制剂药品生产车间维修工、电动装卸机械修理工、内燃装卸机械修理工、化工检修钳工）、磨工、冲压工（含冷作钣金工、冷作工、船舶钣金工、化工检修铆工）、电切削工、中药炮制工、制冷工、手工木工（含精细木工）、工业固体废物处理处置工、机场运行指挥员。