北京，一群互联网创新创业新贵公司开始正规化，涌现新的OA系统功能需求。

上海，金融、投资、P2P金融公司对OA软件的协同办公需求井喷。

广东，产业发展迅猛企业在CRM、RRP、HR系统整合OA需求旺盛，在那里小企业正在向大企业蜕变。

浙江，对效率追求到极致，移动办公已经成为必备条件。

四川，市场需求刚刚释放，那里还是OA市场的蓝海。

2016年，中国OA系统产业超过100亿的市场成交量，OA软件的普及使企业组织管理效能大幅提升，OA办公系统已经成为企业发展的必需品。随着国家西部开发以及一带一路的政策深入，中西部市场发展潜力巨大，到2018年OA软件市场成交将会超过250亿，一二三线城市间企业办公差异化越来越低，OA系统将会成为连接企业内部人际关系的主要平台。

移动办公大势可乘

过去六个月，OA系统厂商集中发布移动办公产品，产品定位从PC端悄然向移动端转变，一场围绕移动端的市场争夺战正式打响，泛微在各地巡展的主题紧盯移动办公，产品宣讲完全围绕移动办公应用展开。致远在全国合作伙伴大会上主打移动办公应用。华天动力悄然发布7.5新版本，应用覆盖了苹果、安卓的手机和PAD产品，微信和阿里钉钉全部整合使用。蓝凌更改了官网页面，内容以移动办公为主。SAAS正在发起一轮围绕移动办公需求的“免费”战争。

截至2016年，中国拥有智能手机用户超过10亿，“低头族”的出现也为OA办公系统产业带来了新的发展机遇。新的市场形成驱动了OA软件厂商在移动端的技术研发投入加大。据网络公开数据显示，2016年泛微OA研发费用投入超过6000万，移动办公部分投入超过了整体费用的一半。华天动力OA投入了5000多万的研发费用，移动端的研发费用达到了3000万。致远、蓝凌虽然没有对外公布的技术研发投入情况，但据业内专家估计，这两家公司的技术研发投入肯定都是以千万级别计算的。

从人才储备上看，泛微、致远、华天、蓝凌2016年的招聘技术人才需求均以能够满足移动办公应用需求开发为主，可见这几家公司对移动办公市场的重视程度。

这些超过16年的软件公司，都曾经矗立在OA产业在PC时代的潮头，他们曾经互为撕咬，也曾互为合作。但今天，他们不约而同的把自己的发展中心放在了移动端。无疑，移动办公正在开启一个新的时代。16年的品牌、技术、人才的沉淀让这些公司将会在移动办公时代来临前分掉蛋糕的大部分。毕竟存在了16年的公司更令客户信赖度更高，马太效应的结果越来越明显，这些OA寡头正在向下挤压小场上的生存空间。

也许用不了多久，华天动力的广告语就会从“专注OA16年”更改为“专注移动OA16年”。

大品牌势力已成

陈晓峰，北京禹丞科技公司创始人兼CEO，公司发展2年，现在已经50多人，由于业务发展状况良好，预计到18年，公司的员工将会超过150人。

最近，他一直被如何选型OA所困扰，在致远和华天动力之间一直摇摆不定。

“以前不了解，通过这次选OA才知道，国内的OA厂商很多，但是能够挑选品牌却只有那么几家”，陈晓峰如是说。

年销售过亿的OA软件厂商如泛微、致远、华天动力、蓝凌等基本占领了中高端的OA系统市场。超过10年的OA系统厂商包括泛微、蓝凌、华天动力、致远、金和、通达等，在网上客户很容易查到这些厂商的信息。

5年前，这些公司还没有重视品牌的建设传播。现在这些公司越来越爱惜自己的品牌羽毛，泛微围绕大客户、移动办公产品做了大量传播工作，是协同概念的缔造者。致远的知名度更集中在渠道上，一度凭借与用友之间的关系站到了OA行业的顶峰。华天动力侧重技术研发，创始人是技术流偏好者，在OA的技术功能应用上推出了工作流、魔方架构、智慧协同等技术专利。通达一度依靠价格低上榜，但后期发展较为乏力，现在主攻SAAS。金和的精确营销理念以及2008年的亿元广告投放事件在行业内大为放光，在代理渠道上一度攻城拔寨，10年之后其他厂商在全国各地建立分公司对其影响较大。

高手到了一定境界，比拼的就不再是外在的招式，而是内功。OA技术是才是王道，OA产业技术才能驱动未来。

系统同质化，竞争进入细分领域

技术、服务、价格是开拓市场的利刃，OA产业在中国发展超过了20年，OA系统开发架构、开发语言、数据安全、基础功能都非常完善。你有的我也都会有，OA软件产品进入了同质化时代。

泛微，大品牌战略，公司重视大客户的质量与服务，主要抢占北上广深一线城市市场的大企业用户，公司坐镇上海，长江以南与蓝凌碰撞较为激烈，长江以北与华天动力、致远的竞争比较明显。

致远，重视渠道，早期依靠用友在全国的代理渠道，与用友分手后，依托合作伙伴模式布局全国市场，主要竞争对手是泛微、华天动力、蓝凌。

华天动力，早期依靠专注OA技术研发在业内闻名，10年之后在全国建立分公司布局服务，性价比较高是华天动力目前的主要竞争力。业内的主要竞争对手是泛微、致远。

“其实这几家的OA产品功能差异化很小，都是快20年的企业了，基础功能早就过了完善期，基础功能大同小异，大家的品牌差异化主要是在细分市场的应用细节上，这是体现OA品牌厂商对行业应用的理解深度了”。陈晓峰在对比了这几家OA系统之后给出的结论。

现在已经离开OA软件行业的李先生，作为一名软件开发工程师，他对OA技术有着深刻的理解，7年前他从理工大学毕业后入职华天动力做技术工程师，4年前入职致远。他表示：“泛微、华天动力、致远、蓝凌这几家公司的OA产品在技术层面基本没有什么差异化了，主要是在行业用户的使用细节上”。

过去的16年，泛微、华天动力积累了超过12000家的企业用户在使用，而且每年都在以超过30%的增速在增长。深入研究行业用户实践需求，是品牌OA真正积累起来的高度，这为后来者在进入这个产业设置了一个高门槛，尽管技术实现已经不太难了，但是想成为品牌却为之不易。

未来可以预期

国产OA软件酣战正急，移动办公将会成为新的主战场。在未来，上市资本化将会成为OA厂商重要战略，泛微、蓝凌已经上市，华天动力、致远正在开启上市之旅，上市不一定是为了融资，有时候，上市只是为了说明自己是一个知名品牌。

大S要离婚竟是因汪小菲做了这事，小S这句话也很引人深思，你怎么看？

刚入职新公司和同事相处最忌讳的是什么？

1. 不要把谈话当辩论

“人上一百，种种色色。”每个人的性格、志趣、爱好并不完全相同，对同一事情的看法也会是“仁者见仁，智者见智”。

当然，我们每个人都希望有更多的人认同自己的观点，也竭力想说服异己赞同自己的看法，但有几点要注意，与人相处要友善，说话态度要谦和。对于那些不是原则性的问题没有必要争个是是非非。

即使是原则性的问题，也要允许别人持保留意见，千万不要为了让别人驯服就喋喋不休，甚至争得脸红脖子粗，注意“己所不欲，勿施于人!”要知道，一味的好辩逞强，只会让同事“敬”而远之，不少口齿伶俐者人缘并不好。

2.不要逢人诉苦

在工作中、生活上遇到不顺心的时候，总喜欢找人倾诉，总希望得到别人的安慰，得到别人的指点。虽然这样的交谈富有人情味，能使你们之间变得友善，但是研究调查表明，只有不到1%的人能够严守秘密。

所以，当你的个人危机和失恋、婚外情等发生时，你最好不要到处诉苦，当你的工作中出现了危机，做事不顺心，对上司、对同事有意见、有看法，你也千万不要在办公室里向人袒露心迹。

不要把同事的“友善”和“友谊”混为一谈，以免成为办公室的注目焦点，也容易给老板造成问题员工的印象，不免会让人退避三舍。忘记过去的伤心事，把注意力放到充满希望的未来，做一个生活的强者。这时，人们会对你投以敬佩多于怜悯的目光。

3. 不要成为“耳语”的散播者

耳语，就是在别人背后说的话，只要人多的地方，就会有闲言碎语。有时，你可能不小心成为“放话”的人;有时，你也可能是别人“攻击”的对象。

这些耳语，比如领导喜欢谁，谁最吃得开，谁又有绯闻等等，就像噪音一样，影响人的工作情绪。聪明的你要懂得该说的就勇敢地说，不该说就绝对不要乱说。

大S婚变了她对媒体称“正在办离婚手续，汪小菲自己的言行她不予置评。”汪小菲的回应是：“我不知情。”那么，大S说到的这个“对他的行为不予置评”，这个行为究竟是什么呢？6月5日，汪小菲在微博骂台北打不到疫苗，并表明“太无耻，太低级了”：汪小菲的爱国之情溢于言表，多次在公共场所表明大陆便是比台湾省好：汪小菲说的这些话当然没什么错，我猜大S生气不是由于汪小菲言辞的自身，而是说出这种言辞会带来的结果。

有媒体直接把电话打到徐妈妈哪里去了

首要，大S现在在台湾待着，假如台湾省某些激进份子由于这些言辞，要对她做一些不利的行为，考虑到自己是公众人物身边还有孩子，她又该怎么办呢？台湾疫情严峻，社会矛盾估计也不少，公众人物肯定是受狙的活靶子，所以她才会气急表明要离婚随后，大S的经纪人立马回应称：“夫妻俩便是吵了一架，哪有夫妻不吵架？没什么事儿。”有媒体打给大S的妈妈，徐妈妈说：“熙媛说的是气话，离什么婚，我会劝徐熙媛。

他们俩都放心不下孩子，我会要他们夫妻俩先忍忍。”但最有意思的是，跟大S联系最亲密的小S，则透过经纪人表明“不回应。”我觉得某种程度上，小S说的话最能反响大S的态度。然后汪小菲为了顾及老婆的面子，火速道歉：看到经纪人、妈妈都站出来回应了，吃瓜群众估计心里也有底了：这根本不是闹离婚，便是想在这期间划清界限，各自寻求某种庇护。还真的蛮高明的。在另一个层面，大S的婚姻其实也没那么乐观。比如上一年疫情期间，汪小菲被拍到和朋友在酒吧，一直到清晨才离开。

成婚之后常常看到两个人一同上综艺节目

在视频里，他醉得杂乱无章，还有同行女士贴身搀扶。然后把时刻往前拉一点，还有台媒曝出大S以8折贱价卖掉了婚前汪小菲送自己的豪宅。这套豪宅是俩人的定情信物，大S也回应说确实是卖了，可是是以原价卖出的。把定情信物都卖了，就不得不引起人的猜测，他们的经济状况是有什么问题吗？卖房时，汪小菲还站在豪宅门口不舍地望了望：婚后几年，俩人虽然时常上综艺秀恩爱，但关于汪小菲资金困难、夜店泡妹的绯闻从未连续。并且，在疫情期间汪小菲还发微博劝告正和自己分居两地的妻子，让她积极运营，多出去挣钱：你妹都在挣钱养家，你怎么就在家里待着啥也不干呢？

这几年的时刻里有许多的网友都疼爱大S

有网友说，这下可能是真的遇到财务危机了。上一年，他运营的酒店Shotel，状况都糟糕到要遣散员工的境地了。疫情期间，生意惨白，客人稀疏：而在此之前，就有许多人吐槽说这个售价超过1000一晚的酒店，就像普通的快捷酒店，很小气，不值得。而这家酒店，还据说是汪小菲请了设计师Philippe?Starck设计的，设计师一夜之间就把设计方案交给了汪小菲。某些网站上住客对这家酒店的评价很一般：仔细复盘汪小菲这些年做的工作，发现几乎都扑街了。王思聪还逮住他放锤，俏江南的资产被冻结：这些年疼爱大S的网友不在少数，都骂他自己不出去挣钱、不带孩子，就想着把老婆当血包：年代真的变了，人们都在鼓舞那些有钱有才能的女明星赶忙离开连累她们的老公。

大S每次生孩子的时分身体都是不好的

毕竟，看她们嫁的那些人，一个个都不太成气候、缺少男德教育。当初说好是嫁入豪门，但从现状来看，豪门其实是女明星自己。假如女明星们离开了他们，或许，豪门转身就塌房了。时刻再往前拉，在2018年，大S终止妊娠：一时刻网友又炸开了锅，纷繁为大s感到惋惜。明明她患有严峻癫痫，但还在尽力为汪小菲生孩子：其实，早在生完二胎之后，她在社交平台上晒出自己曾经的相片并感叹“回不去了”，心里或多或少是有些失落的吧。

但即便这样汪小菲依然要听任她去拼三胎。其实这不是大S第一次为生孩子豁出去了。怀第一胎，她增肥狂吃，胖到变路人；怀第二胎，癫痫发生被送到医院；怀第三胎，差点在抢救室丢了性命。可是他的老公由于自己的慷慨激昂，完全不顾她的安危，说一些狠话；让她在自己经济危机的时分，赶忙出去挣钱；即便综艺上体现得如此恩爱，可是依然要放着大S的身体疾病不管，拼三胎。说到底，其实仍是汪小菲真的太不可靠了。

没有成婚的大S眼睛里都能够看到光

所以她只能靠自己，看起来永久强大，要维持自己的明星光环和热度，要给家里托底。但有句话说得好，只要身后空无一人的时分，她才需求披上戎装、天长日久的去战役。她小的时分，爸爸不可靠、妈妈太软弱、妹妹还太小，她就需求挑起重担去解决家里的事情：即便到了婚后，她依然被架上高位要为家里兜底，解决一切的事情。在未婚的时分，她看到身边姐姐妹妹们嫁人生子，于是感叹自己享受独身，觉得很自在很轻松：那个时分的大S，整个人都是轻盈的，目光也非常明澈。但婚后到了现在，她肉眼可见的变得疲惫、变老，身体也开始发胖，整个人显得很迟缓：年龄固然是一个因素，但不好的婚姻，才是连累她的主要原因吧。

小S的婚姻过的也不幸福

小S常常由于深夜痛哭上热搜，老公常常流连夜店搂着辣妹，她乃至还在节目里承认过被家暴过2次婚姻不幸福，依然要忍者。汪小菲经济状况不佳，大S要出来回应；小S老公夜店泡辣妹被拍到，小S要出来回应。她们不只要照料家里，要照料孩子，还要挣钱，还要帮老公擦屁股即便如此，还要在人前坚强浅笑，“爱情好着呢，咱们很恩爱。”出来回应的，几乎都是女方，姿势低到了尘埃里。女明星们选择婚姻无可厚非，但假如遇到不合适的人，何须牵强自己呢？这条充溢谴责、凶险的路，把她早年身为女明星的骄傲、面子，全部都抵押给了别人。

咱们都为了她姐妹俩不幸福的时分感到担忧

林依晨的老公，大小S的老公，自己几乎没什么建树，但却都在默默地消耗她们的名气。不论是大S自己单方面宣布离婚，仍是小S深夜痛哭，都在指向一件事：她们不幸福。真的好可惜，她们明明那么光彩照人、鲜花着锦，却选了那些最不可靠的人，现在的境地有如烈火烹油。台湾的姐姐们，看看咱们大陆大女人啊，佟丽娅、赵丽颖、张雨绮、马伊琍……她们都在告诉咱们，离开了那些糟糕的人，其实人生会更好。新年代了，这才是咱们爱的女人们，她们聪明有勇有谋，她们珍惜自己、处变不惊。她们都在勇敢选择人生，你们也能够的啊。共享在看，期望所有女人都能保有选择的才能和底气，不论是成婚仍是离婚。