甲1：有个同学，老嫌时间过的慢。你看他那劲头，一天到晚两眼老跟挣不开似的，磨磨蹭蹭耗时间。听不见他说话，一说准是这句话。

乙1：说什么呢？

甲2：“怎么还不放学呀？”

乙2：老盼放学啊？

甲3：脾气倒是不错，冲谁都笑：“你这儿干吗呐”？

乙3：我学习呢，你干什么呢？

甲1：“嘻嘻，不知道。”

乙1：作业写完了吗？

甲2：“嘻――不知道。”

乙2：考试及格了吗？

甲3：“嘻――不知道。”

乙3：嘿，这也不知道啊！

甲1：“嘻――不知道。”

乙1：嗨！你这次数学考多少分？

甲1：“9分”

乙1：不是不知道啊？

甲1：上次考试得10分。

乙1：得，又少1分。

甲1：你说，要这样发展下去，小学还能毕业吗？

乙1：我看，再不珍惜时间，就不能毕业了。

甲1：你古语知道的多吗？

乙1：知道一些。

甲1：有一句老话：“一寸光阴一寸金，寸金难买寸光阴。”

乙1：知道，这是说光阴无价。

甲1：大诗人苏轼有句成语：“一刻千金”。

乙1：对，一刻钟一千两金子。

甲1：时间对谁都是一样的。

乙1：非常公平的。

甲1：可有人要多得点时间。

乙1：从哪儿来？

甲1：得去挤。

乙1：对。

甲1：鲁迅讲过：时间，就像海绵里的水，只要愿挤，总是有的。

乙1：对，少壮须努力！

甲1：一天能多挤一点时间学习。

乙1：就要挤时间学习。

甲1：一天找半个小时，写上一篇百字短文。

乙1：循序渐进，你会练出秀丽的文笔。

甲1：一天抽十分钟时间，读一首唐诗。

乙1：那一年能熟读三百首哇。

等等。

扩展资料：

小品注意事项：

（一）身心放松，自信，这样才能全身心投入小品演艺。

“紧张”是最让人发挥失常的一个难点。在演艺小品的时候出现紧张状况是很正常的，如果紧张占据了你演艺的整个状态，那么它会给你带来很大的弊病的。我们作为一名演艺者应该努力让自己克服紧张心理、恢复本能并建立起信念感。

（二）学会如何组织行动。

表演是行动的艺术，学习表演就是要学习如何组织行动。表演者在小品阶段要起码学会组织简单的行动，行动来自对规定情境的细致分析，来自对自己所扮演的角色性格的分析。

严格按照行动的三要素——做什么、为什么做、怎么做去组织行动，以角色的思维、逻辑对规定情境进行充分的感受去行动，对规定情境缺乏足够的理解，没能按行动的三要素去详细分析就会出现错误的组织行动，让人不相信，这是初学者易犯的毛病。

毕业之后我和斌哥一起加入公司，都是同样的职能岗位，我觉得我们每天干的活儿都差不多。但是一年之后，升职的却是斌哥。我死活想不明白，最终我抱着必死的决心，撬开了老板的门，想问清楚这到底是为什么？

老板听我说完来意，笑了笑。然后站起来，笑呵呵的对我说，那这样你的事咱们等会再说，我这里有个急事，要不你临时先帮我处理一下？

我想，这一定是老板对我的考验，自己一定要好好表现。原来，公司一家客户准备到公司来考察产品和实力状况，老板叫我联系他们，问问什么时候过来，好做好接待工作。

我知道这是个非常重要的客户，如果能够成功，将为公司将会有一大笔进项。要到客户的****之后，我立马去联系了。我要让老板看到我的执行力。

5分钟后，我回到老板办公室汇报说，客户说时间暂时不确定，可能会是下周。?

老板问我说，什么原因不确定呢？

我有点儿蒙圈的说，不知道。

然后又问，谁是领队，大概来多少人呢？

我心有点儿虚，不知道。

最后又问，他们打算怎么来呀。

我彻底蔫儿了，不知道。

三个不知道，让我知道我这次找老板找的是一败涂地。但是我也暗自安慰，如果是斌哥做，不一定比我做得好，平常人都是我这样的。

老板说，你先坐沙发那儿喝点水。我让李斌（斌哥）再问问，于是打电话给斌哥，安排了同样的任务，给了另外一个联系人的电话。

十分钟左右，斌哥来电话。告诉老板说，客户那边暂时还不确定什么时候能来，因为带队来的孙总出差了。但是下周一就能回来，所以应该下周就可以。到时候他们坐飞机，等确定了航班我再具体告诉您。

放下电话，老板看着我说，现在你知道了吗。我结结巴巴的说，知道了老板，您放心，我以后一定沉下心来，认真对待工作。

总结：

工作能力的差距直接影响到工作的效率，每一个公司都急切需要那些能够积极主动负责的员工。在《高效能人士的七个习惯》中，其中就有一条积极主动。优秀的员工永远不会被动地等待领导安排工作，而是主动去思考自己该做什么，并且竭尽所能地去完成。

希望看完这个故事有更多的人成为优秀员工！